2022-12-10作者:企鹅公装网 被访问次数:3729
当“黑天鹅”逐渐变成“灰犀牛”,“与疫共存”也已成为工装行业的常态,随着工装行业转入存量竞争,如何在激烈的行业竞争中破局,如何在诸多不确定因素中找到发展的确定性,也成了业内人士关心话题。装企掌舵者如何盘活存量、激活增量,寻找企业的长期价值,将成为工装业者的新挑战。
共同探讨“穿越周期,寻找确定性”等话题,希望能找出危机背后的“确定性”。
重大社会事件多会引发社会消费结构的变革,环境适应时间被极度压缩的情况之下,如何迅速找到适应变化的方法和常态防疫与业务推进之间的平衡点,是装企应对管理环境未知变化的根本。装企应当摒弃消极观念,重新思考和规划未来的经营计划让“危机”变“机遇”。
疫情对于装修行业很明显的一个影响就是单价的下行,这在一定程度上导致了恶意的低价竞争,然而过低的价格却使得后续服务难以维持,反而伤害了用户的利益。要维持装企的运营和用户体验的双重稳定,需得在低利润和高品质之间寻求一个平衡点,而精细化管理、精诚化服务能在一定程度上平衡两者。
现代管理学之父彼得·德鲁克曾说,“组织的目的,就是让平凡的人做出不平凡的事。”可见,一名管理者素质的优劣,从一定程度上决定了企业的发展。吴刘浪对于企业的管理很有一套,“一般而言,好的制度、流程、规范就能造就一个好的团队。
专业的事儿还是要留给专业的人来做。设计师在整个设计施工过程中,并非只是空间的设计,也担任着总策划和总导演的角色。对于装修公司的选择,“还是得找信得过的大品牌。”